崗?fù)S家復(fù)工一月有余，訂單量與去年同期相比，有明顯下降，整個(gè)崗?fù)ば袠I(yè)也都面臨著狼多肉少的尷尬局面。上海谷誼崗?fù)?8年的老牌崗?fù)S家也面臨巨大壓力，但在谷誼公司動(dòng)員會(huì)上，張總一席話還是感動(dòng)了全場(chǎng)。企業(yè)再難，不會(huì)放棄谷誼家人，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。

崗?fù)S家小編認(rèn)為，不論再難，企業(yè)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，企業(yè)的興旺是靠員工奮斗出來(lái)的。企業(yè)不該在難的時(shí)候就選擇放棄員工，這樣的企業(yè)也難以長(zhǎng)青。

在難的時(shí)候，更是企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候，崗?fù)S家可以利用艱難期自身內(nèi)部做好修煉，越是在難的時(shí)候，提升產(chǎn)品價(jià)值，提升社會(huì)價(jià)值，崗?fù)S家利潤(rùn)重要，但比利潤(rùn)更重要的是價(jià)值提升。